Подразделение: Отдел труда и заработной платы.
Подчинение: Начальнику ОТиЗ.
Требования к кандидату:
Образование:
- высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое, бухгалтерский учет).
Необходимые знания и навыки:
- стаж работы по специальности - не менее 1 года, опыт работы в гражданской авиации – приветствуется;
- знание Трудового Кодекса Российской Федерации, законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов по организации труда и заработной плате, экономике труда и организации производства;
- знание порядка разработки планов по труду и заработной плате, форм и систем оплаты труда и материального стимулирования, методов нормирования труда, методов определения численности работников;
- знание квалификационных справочников должностей руководителей, специалистов, служащих и рабочих;
- компьютерные знания: продукты фирмы 1С (в том числе УПП), Excel - опытный пользователь, Word, Power Point, и др.
Личные качества:
- аналитический склад ума, внимательность, организованность, аккуратность;
- коммуникабельность, умение работать в команде;
- умение принимать решения и нести за них ответственность.
Основные обязанности:
- разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования организации;
- расчет фондов заработной платы и численности персонала с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие в определении потребности в рабочих и служащих, доведение плановых показателей до подразделений предприятия;
- в рамках своей компетенции оказание консультационной и разъяснительной помощи структурным подразделениям Общества;
- ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление отчетности;
- контроль учета использования фонда рабочего времени, анализ причин потерь рабочего времени и представление предложений по их устранению;
- разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат, работа по их своевременной замене новыми, более прогрессивными, по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
Условия работы:
- график работы: пн.-пт. 08.00–17.00, вых. - суб., воскр;
- заработная плата: от 77 000 рублей (обсуждается на собеседовании, зависит от опыта и компетенций кандидата);
- доставка транспортом предприятия: г. Артём, п. Заводской;
- официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.
За подробной информацией обращайтесь по телефону: (423) 230-69-66.
Резюме отправляйте на адрес электронной почты: job@vvo.aero