Подразделение: Отдел труда и заработной платы.
Подчинение: Начальнику ОТиЗ.

Требования к кандидату:

Образование:
- высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое, бухгалтерский учет).

Необходимые знания и навыки:
-  стаж работы по специальности - не  менее  1 года, опыт работы в гражданской  авиации – приветствуется;
-   знание Трудового Кодекса Российской Федерации,  законодательных  и нормативно  правовых актов, методических материалов  по  организации труда и заработной плате, экономике труда и организации производства;
-  знание порядка  разработки  планов по труду и заработной плате, форм и систем оплаты труда и материального стимулирования, методов нормирования труда, методов определения численности работников;
-  знание  квалификационных  справочников должностей руководителей, специалистов, служащих и рабочих;
-   компьютерные  знания: продукты фирмы 1С (в том числе УПП), Excel - опытный пользователь, Word, Power Point, и др.

Личные  качества:
-   аналитический  склад  ума, внимательность, организованность,  аккуратность;  
-   коммуникабельность,  умение  работать  в  команде;
-   умение принимать решения и нести за них ответственность.

Основные обязанности:
- разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования организации;
- расчет фондов заработной платы и численности персонала с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие  в определении потребности в рабочих и служащих, доведение плановых показателей до подразделений предприятия;
- в рамках своей компетенции оказание консультационной и разъяснительной помощи структурным подразделениям Общества;
- ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление отчетности;
- контроль учета использования фонда рабочего времени, анализ причин потерь рабочего времени и представление предложений по их устранению;
- разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат, работа по их своевременной замене новыми, более прогрессивными, по мере внедрения организационно-технических мероприятий.

Условия работы:
-  график работы: пн.-пт. 08.00–17.00, вых. - суб., воскр;
-  заработная плата:  от 77 000 рублей (обсуждается на собеседовании, зависит от опыта и компетенций кандидата);
-  доставка транспортом  предприятия: г. Артём, п. Заводской;
-  официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

За подробной информацией обращайтесь по телефону: (423) 230-69-66.
Резюме отправляйте на адрес электронной почты: job@vvo.aero