Подчинение: Начальнику службы по информационным технологиям.

 Обязанности:

·      участие в проектах внедрения информационных систем на основе имеющихся программных продуктов 1С на предприятии;

·      настройка бизнес-процессов в 1С, разработка новых учетных механизмов системы и механизмов интеграции в различных конфигурациях 1С и со сторонними учетными системами;

·      программирование в системах 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Документооборот;

·      администрирование баз данных Microsoft SQL;

·      руководство отделом разработки и сопровождения информационных систем;

·      контроль исполнения задач подчиненными, взаимодействие с функциональными службами в рамках задач на внедрение и оптимизацию 1С.

  Требования к кандидату:

·         высшее профессиональное (техническое) образование по специальности информационные технологии, опыт работы от 5 лет.

 Необходимые знания, умения, навыки:

·         опыт разработки на платформе 1С:УПП и 1С:ЗУП;

·         знание стандартов программирования в среде 1С;

·         знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С;

·         навыки интеграции 1С с внешними системами;

·         знание языка запросов Microsoft SQL;

·         знание основ бухгалтерского и налогового учета, принципов работы производственных и торговых предприятий;

·         опыт работы на руководящей должности в организации, в том числе опыт управления сотрудниками в рамках проекта.

 Преимущества:

·         опыт самостоятельной разработки и запуска в эксплуатацию целых подсистем в рамках информационной системы 1С;

·         участие в разработке архитектурных решений.

 Личные качества:

·         аналитический склад ума;

·         целеустремленность, стремление к профессиональному росту;

·         неконфликтный характер, умение работать в коллективе.

 Условия работы:

·         график работы: пн/пт с 08.00 до 17.00;

·         заработная плата: 153 000 рублей;

·         официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС;

·         возможности корпоративного обучения;

·         программы подготовки и развития участников кадрового резерва.

 За подробной информацией обращайтесь по телефону: 8 (423) 230-69-66.

Резюме отправляйте на e-mail: job@vvo.aero